北京市认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把高校毕业生就业工作摆在突出位置，加快推进就业工作进程，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

　　加强组织领导，强化举措稳就业。充分发挥市级和教委就业工作“双专班”作用，加强统筹协调，协同推动就业创业工作。制定就业工作方案和《报效祖国献青春 成功就业向未来——2023届北京高校毕业生就业创业行动计划66项工作措施》，通过政策宣讲就业育人行动、政校企联合拓岗行动、基层就业引导行动、困难群体就业援助行动、智慧就业服务提升行动、毕业生求职助航行动、创业带动就业扶持行动、就业工作队伍提升行动、就业数据赋能行动、就业创业宣传行动等“十大行动”，努力让每一个有就业意愿的高校毕业生都能实现就业，有创业意愿、符合条件的毕业生都能获得创业支持和服务，努力确保就业大局稳定。

　　坚持思想引领，培根铸魂育英才。将就业教育与大学生思政工作紧密结合，开展“永远跟党走，到祖国需要的地方建功立业”就业创业先进典型宣讲活动，采取宣讲、论坛、座谈等形式，确保覆盖全体毕业生。如中国石油大学(北京)坚持思想引领不断线，统筹课堂教学、社会实践和文化熏陶，打造具有“家国情”“石油味”的“大思政课”。学校每年近60%的毕业生主动投身国家能源行业就业，超过20%的毕业生选择到西部地区就业。全面加强就业指导，遴选市级就业指导名师工作室、就业指导“金课”和毕业生职场体验基地，推进大学生职业生涯教育高质量发展。

　　大力开拓市场，拓展就业新空间。持续用好市级高校毕业生就业常设市场、校园联合双选会、24365线上服务平台等，积极组织开展招聘活动。举办2023届毕业生就业服务季“1+5”主题活动，累计吸引1.2万家用人单位，提供岗位98.2万个。持续组织北京高校与全国用人单位、相关部门的联系、洽谈、合作活动，紧密结合经济社会发展对人才的需求，广泛开拓就业渠道和就业岗位，促进毕业生顺利就业。持续推动各高校落细落实书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，如北京科技大学设定“百企千人”行动目标，由校、院主要负责同志带头，大力推进校企合作、供需对接，积极拓展就业岗位，努力为毕业生提供更多就业机会。

　　服务社会需求，提高人岗匹配度。完善就业与招生培养联动机制，向高校反馈去向落实率低的学科专业名单，建立学科专业“灰名单”制度，促进就业与招生、培养联动，不断提高人才培养质量。市教委会同市人社局创新开展“入学即入职”培养模式改革，探索“2+1”人才培养路径。如北京信息职业技术学院与企业通过“入学即入职”人才培养方式，打破原有校企体制约束，推动人才培养与企业需求精准有效对接，形成“学生入学即入职、学校招生即就业、企业招工即培养”模式，进一步提高就业去向落实率和对口率。

　　推动“双创”升级，壮大创业生力军。坚持创新引领创业、创业带动就业。打造市级“一街四园多点”创新创业工作体系，创业孵化基地面积超过8万平方米，不断夯实“双创”条件保障。坚持以赛促创，举办“京彩大创”北京大学生创新创业大赛，遴选优秀大学生创业团队入驻市级大学生创业园，并提供全方位创业服务，促进项目孵化落地和大学生创业企业成长壮大。2022年，市级创业园在孵企业融资3315万元，营收4.3亿元，多家在园创业企业获北京市科技型中小企业、中关村高新技术企业、北京市金种子企业资质认定。

来源：北京市教育委员会