职称论文其实是可以当业绩材料用的，为自己的职称评审增加筹码。相对于专利，课题，著作出书来说。职称论文比起其他会相对简单一些，同时也会更加贴近自己的工作方向。发表职称论文是非常常见的加分项，当时你有可能已经忽视了一些非常重要的细节，比如检索。

职称评审从准备资料到正式评审都是一个非常严谨的过程，忽略了任何一个细节可能就会导致全盘皆输，对于职称来说就是一年的准备的白费，只有再等一年了，所以一定要注意细节，而检索就是其中所有人都容易被忽视的一个细节，在这里要重点提醒下大家。在很多小伙伴的眼里，发表职称论文，拿到杂志见刊就算完成了，等到真正准备材料的时候才发现，还需要打印自己文章在数据库的检索报告，才算是一套完整的资料，可不是见刊收到杂志就算可以了的事情。

我们先来说说何为检索？这个过程也有人称之为上网。因为现在杂志有纸质的，也有电子的，但是对于传播来讲，如果用纸质的无疑是非常不方便的，不管是对于查阅资料，还是学习相关专业的知识。所以就需要一个专业的数据库来收录这些已经公开发表了的专业论文，大家可以把这种数据库看成是一个大的论文集合体，收录各行业最新最全的文章。而国内可不止一个数据库，有知网，万方，维普，龙源，期刊网，中刊网等等。期刊杂志上什么数据库是看杂志的质量和编辑部和哪个数据库签的合同。而我们说的检索，就是需要在这些数据库搜索到自己已经发表的文章，这就是检索。

对于我们评职称来说，见刊可不等于就是可以检索了，检索的流程属于数据库的工作范围，出刊后，会由编辑部把每一期的论文给数据库，再依次进行上传。而数据库会对应非常多的期刊杂志，所以效率不会太快，正常都在见刊后的1-3个月才能检索。所以这个时间是很多人忽视的环节，如果在上交资料的时候，还不能正常检索，那就很可能影响到你评职称了。